A Pesquisa de Clima e Satisfação é uma ferramenta utilizada pelo departamento de Gestão de Pessoas de uma empresa, responsável, dentre outras funções, pelo engajamento e desenvolvimento de competências dos colaboradores. O objetivo é mapear a percepção dos funcionários sobre diversos aspectos, através de um questionário anônimo físico ou online. Por meio deste, busca-se entender os níveis de satisfação, produtividade e motivação dos membros, bem como a atmosfera do ambiente d

Você já ouviu falar no PDI? Em RH, o PDI é a sigla para Plano de Desenvolvimento Individual, que tem por função propor um plano de ação para cada membro da empresa com a motivação de estimular o desenvolvimento de habilidades consideradas como “pontos fracos” pelo próprio membro. Ou seja, o PDI objetiva a evolução pessoal e profissional de cada membro, alinhando essa ascensão individual com a da própria empresa. Embora seja comum a realização do PDI em empresas e pelo RH, ele