• Leticia Felicidade

O papel do líder na atualidade


Qual é o perfil de um Líder na atualidade? O mundo corporativo passou por uma série de mudanças nas últimas décadas, dentre os diversos fatores que levaram a essa mudança, destaca-se a nova dinâmica de compartilhamento de informações, e para acompanhar esse novo modelo de gestão, as características que formam um líder também foram mudando, sendo assim, passou a se exigir um perfil não apenas de gerenciador de processos, mas de alguém capaz de apresentar habilidades para gerir resultados e, ao mesmo tempo, engajar sua equipe. E com a evolução diária das empresas a imagem de um líder formal tem ficado para trás, e observa-se que a imagem de um bom líder está associada a alguém que consiga aliviar as tensões do ambiente de trabalho, que seja carismático, valorize as pessoas, motive colaboradores, saiba ouvir e dar feedback, que faça reuniões e encontros informais, que ouça as opiniões dos colaboradores, e encare as mudanças como oportunidades, aprendendo a lidar com o novo, estimulando e motivando sempre seus liderados.

Dessa maneira, o ambiente de trabalho se torna um lugar muito mais harmonioso e contribui para manter a saúde mental dos colaboradores, pois, uma boa liderança afeta diretamente no desenvolvimento da equipe.

#liderança #Gestão #Resultados

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